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          基層幹部吐槽督查檢查泛濫:一個還沒走,另一個又來瞭

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            督查檢查過多過濫的問題  ,遭基層幹部詬病已久  。鄉上有2個鍋爐 ,各級部門幾個月內就檢查瞭10多次;地方公務員一年中約200天在準備、迎接、陪同檢查;一個檢查組還沒走  ,另一個又來瞭  ,分身乏術……諸如此類的荒唐案例  ,在媒體報道中屢見不鮮 。近日  ,中央專門發出通知 ,要求統籌規范督查檢查考核工作  。

          一段時間以來  ,督查檢查過多過濫的問題  ,讓不少基層幹部疲於應付  。有幹部甚至吐槽說 ,現在很多工作都落在照片、材料、會議記錄和各種檢查裡 ,就是沒有落到實處  。

          督查檢查原本是一項好制度  ,中央要摒棄的是那些形式主義、勞民傷財、虛頭巴腦的不良做派 。比如  ,有些督查檢查已淪為拍照留念的到此一遊  。有時  ,督查組中午11點才到鄉鎮  ,11點半就要回縣城  ,下午還要去另一個鄉鎮督查  ,結果“10分鐘在鄉鎮會議室看材料  ,10分鐘在路上 ,10分鐘在現場  。這期間  ,督查檢查人員和基層幹部互相拍照留存  ,基層幹部將照片作為日常工作留資備查  ,督查檢查幹部用來交差  。不過 ,雖然督查看似時間不長、蜻蜓點水 ,基層也要耗費很大精力準備應對 ,嚴重影響其他工作的開展 。

          記者在基層調研時發現 ,為應付檢查  ,有的鄉鎮不得不在一個多議題的會議中頻繁變更會議室的電子條幅  ,每換一個議題就換一次條幅 ,以便拍照留資待查  。

          督查檢查與問責緊密相關  ,為瞭讓督查檢查組的人有好印象 ,基層幹部要克服種種困難層層陪同 。有的基層幹部聽說來督查檢查 ,不得不暫時離開生病住院需要護理的傢屬  ,從省城往回跑  。如果督查檢查名目繁多、頻率過高、多頭重復 ,基層幹部不是在陪同檢查就是在迎接檢查的路上  ,檢查完瞭還在擔心會不會被問責  ,如何能踏踏實實地下基層、聽民聲、解民憂?

          事實上  ,不少職能部門也知道一些所謂的督查檢查是形式主義  ,但為何他們依然樂此不疲  ?答案很簡單  ,按部就班地督查檢查  ,是規避責任的好方式  ,能將本該自己承擔的責任甩給基層  。隻不過  ,讓基層無奈的是  ,個別督查檢查組是臨時抽調人員拼湊起來的  ,對某項具體工作並不熟悉  。他們說外行話 ,開外行會 ,卻決定著基層的分數排名 。

          落實好中央的督查減負令  ,就要切實做到減負提質  。這其中  ,最重要一點就是要實事求是 ,尊重規律 ,不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核 ,要根據工作實際需要進行督查  。比如 ,減少次數但並不固定檢查的具體時間;對於工作難度大、程序復雜的事項 ,可以帶著標準、規則  ,就不同時間段的具體要求有針對性地去督促檢查;對於涉及多個不同部門的同類事項可合並  ,防止重復紮堆、層層加碼  。

          這一次  ,中央的要求明確具體  ,有硬指標  ,要求從中央和國傢機關做起  ,各級黨委和政府開展專項清理 ,對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項要減少50%以上  。期待各級行動起來 ,切實貫徹中央精神 ,切實為基層減負松綁 ,讓他們有更多精力為民辦實事  。